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最新法律文章

• 當AI來敲門：關於ChatGPT勞動僱傭契約的五個提醒8 月 11, 2023
  若新創企業想用ChatGPT所生成的勞動僱傭契約與勞工簽署，可能會有哪些問題需要注意呢？我們整理了以下五項注意要點。
• 淺談新創公司運用生成式AI的法律風險控管——以ChatGPT生成之中文勞動契約為例7 月 13, 2023
  本所林雁琳律師受邀分享新創公司運用生成式AI的法律風險控管，並舉ChatGPT生成的中文勞動契約範本為例，自臺灣勞動基準法出發，就該範本中契約終止、契約到期自動終止以及加班三大問題，深入淺出地評析。
• 新創企業與人才的法律關係：三種常見的勞務契約4 月 28, 2023
  針對提供勞務服務，在法律上因為勞務提供方式與從屬性高低的不同，有不同的契約類型。實務上最常見的有三種：勞動僱傭契約、委任契約與承攬契約，至於實務上存在混合不同勞務契約特徵的混合型契約，因為較複雜，本文略過不討論。本文以下簡介常見三種勞務契約的特徵與差異。

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